Apakah Pandemic Virus Covid-19 Bisa Menjadi Alasan Pengusaha untuk Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)?
Halo DNT Lawyers, nama saya Pinkan, saya ingin menyampaikan permasalahan saya, beberapa hari yang lalu saya di PHK oleh perusahaan saya. Alasan perusahaan mem-PHK saya, karena perusahaan mengalami masalah keuangan diakibatkan oleh Pandemic Covid-19. Bagaimana solusi atau upaya yang dapat saya lakukan dalam situasi seperti ini ? terimakasih.
Jawaban:
Terima kasih atas pertanyaanya Ibu Pinkan, pada intinya perusahaan tidak dapat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja kepada Ibu secara sepihak dengan alasan Force Majeure akibat Pandemic Virus Covid-19, jika tidak diatur telebih dahulu dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Hal ini diatur pada Pasal 61 ayat (1) huruf d beserta penjelasannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang menyatakan:
Pasal 61 ayat (1) huruf d
“d. adanya keadaan atau kejadian tertentu yang dicantumkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama yang dapat menyebabkan berakhirnya hubungan kerja.”
Penjelasan Pasal 61 ayat (1) huruf d
“Keadaan atau kejadian tertentu seperti bencana alam, kerusuhan sosial, atau gangguan keamanan.”
Jadi, tindakan perusahaan yang melakukan PHK sepihak terhadap pekerja dengan alasan Pandemic Virus Covid-19 tidak dapat dibenarkan.
Jika saudara masih ada pertanyaan dan ingin konsultasi mengenai hal diatas, saudara dapat menghubungi kami di (021) 6329.683 atau e-mail: info@dntlawyers.com atau datang ke kantor kami di Dalimunthe & Tampubolon Lawyers Office.
Terimakasih, semoga bermanfaat.
